労働者派遣・請負

毎年6月は「派遣事業報告書」の提出シーズン 毎年6月30日は、派遣元事業主にとって重要な法定期限です。労働者派遣法に基づき、すべての派遣元事業主は「労働者派遣事業報告書（様式第11号）」を6月30日ま ...

はじめに｜許可申請は「書類を揃えるだけ」では通らない 「派遣業を始めたい」と考えて許可申請に踏み切ったものの、途中で止まってしまったり、補正指示を繰り返し受けたりして、予定より数か月遅れで許可が下りた ...

外国人材活用の拡大と派遣就労の位置づけ 政府は2024年から2028年度までの5年間で、特定技能外国人の受入れ見込数を従来の2倍以上となる約82万人に設定しました。さらに、長年批判のあった技能実習制度 ...

偽装請負を防ぐための実務ポイント 企業が業務を外部に委託する際、重要なポイントとなるのが請負契約における単価設定です。特に製造業や物流業などでは、人材派遣から請負契約へ移行するケースも多く見られます。 ...

労働者派遣事業の許可には有効期間があり、更新手続を怠ると事業継続に重大な影響が生じます。しかし実務では「期限直前になって慌てる」「書類不備で差し戻しになる」といったケースも少なくありません。そこで本記 ...

派遣事業は「許可制」に一本化 現在の派遣法では、労働者を派遣する事業はすべて「労働者派遣事業」として統一されており、事業を始めるには厚生労働大臣の許可を受ける必要があります。労働者の権利保護と事業の透 ...

派遣労働者の労災処理と求償問題 派遣労働者の労働災害については、通常は派遣元企業の労災保険で対応されます。しかし、派遣先企業の社員の行為によって派遣労働者が負傷した場合、労災給付を行った派遣元から派遣 ...

2020年の労働者派遣法改正により、派遣労働者の賃金の決定方法として、「労使協定方式」または「派遣先均等・均衡方式」のいずれかを選択することが義務づけられました。現在、多くの派遣元事業者が「労使協定方 ...

民間人材サービス事業者の現状と指導監督の強化について 労働者派遣事業者の状況 愛知労働局管内の労働者派遣事業所数は、東京都、大阪府に次いで全国3位となっており、特に製造派遣を行う事業所の割合が高いのが ...

請負単価の基本 請負契約において最も重要なのは、「請負単価＝労務費」ではなく、「労務費＋管理費＝請負単価」という考え方です。単に人件費だけを基準に単価を設定すると、本来必要な管理コストが反映されず、健 ...