kanlabor

昨今の労働経済白書においても、「多様な働 き方」という語句が、まるで当然のごとく サブタイトルとして採用されるようになり ました。 終身雇用の確約の崩壊や、人件費による経 営への負担増などの背景から、 ...

労働契約締結の際や有期労働契約の更新の 都度、全労働者に対し労働条件を明示する 必要があります。 使用者から労働者に対する労働条件明示の ルールが、2024年4月から変更になります。 有期雇用者の無期 ...

内閣府調査、「ワーク・ライフ・バランス（仕 事と生活の調和）」（以下、「WLB」）に関す るアンケート調査をまとめてみると、次の ような結果が得られました。 WLBという言葉を聞いたことがある人の 割 ...

人手不足が深刻化していけば、外国人労働 者拡大の方向への圧力は強まるだろう。 企業は人手不足の解消を、消費者は高度な 消費生活の維持を求める。 インフレは賃上げ圧力になり、人手不足は 省力化投資の呼び ...

年収が一時的に130万円を超えても2年間 は、扶養から外れないとすることが この10月1日から開始されるという。 今後は年収見込みが130万円を超えても、 直ちに扶養認定を取り消さず、将来の年収 見込 ...

部下が何を求めているのか？ どうしてダメなのか？ 何が必要なのか？ どういう練習が必要なのか？ どういう言葉が必要なのか？ どういう風に育ってきたのか？ どういう環境で生きてきたのか？ どういう上司と ...

若手社員を定着させ、成長させるために、 若手社員にどのような教育をすればいいの か、頭を悩ませている企業多いと思います。 若手を育てるためには、上司を育てること こそが非常に重要です。 上司が適切なリ ...

最低賃金が決定しました。 地域ごとの要因もあることから、全国一律 の統一賃金にはならないということも理解 できます。 最低賃金の決定にあたっては、3つの要素が 絡み合って決定されるものとされており、 ...

2023年度の都道府県ごとの最低賃金額が 8月18日に出揃いました。 九州や東北、中国地方（Cランク）で大幅 な引き上げが目立ち、24県で中央最低賃金 審議会（厚生労働相の諮問機関）が示した 目安額を ...

現在の全国平均時給961円を1,000円に引 き上げること（引上げ率4.0％）を目指して いるとの意向が示されています。 労働政策審議会を構成する労使の代表者た ちは、物価上昇を考慮して引き上げ額を調 ...