「 kanlaborの記事 」 一覧

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派遣先・派遣元の「同一労働同一賃金」の施行日は2020年4月1日

2019/3/1  

2020年4月1日付の「同一労働同一賃金」 の法施行日まで、あと1年余りとなりまし た。 中小企業においては法施行日が2021年4月 の為、一向に進んでいないようです。 しかし、派遣社員を受け入れてい ...

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発注者が直接指示する偽装請負には要注意

2019/2/18  

現行の派遣法では、「労働者派遣事業」に 一本化されており、労働者派遣事業を行お うとする者は、厚生労働大臣の許可を受け なければならない、とされています。 しかし、許可事業者には要件が課せられて おり ...

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暇なので帰っていいよ 賃金支払いは?

2019/2/1  

工場において原材料や部品の納品が突然ス トップしてしまい、製造に携わっている従 業員は仕事のしようがないということもあ るかと思います。 こんなときも、所属長から「どうぞ帰って ください」と声がかかる ...

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2020年4月より派遣社員にも均等・均衡待遇による法改正へ

2019/1/15  

派遣企業には同一労働同一賃金による賃金 格差解消に向けての派遣法改正が2020年4 月より開始となります。 どうのような経緯で均等・均衡待遇方式が 導入されることとなったのかが労働政策審 議会建議に明 ...

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平成31年亥年 新年のご挨拶

2019/1/1  

新年あけましておめでとうございます。 昨年中は格別のお引立てを賜り、 誠にありがとうございました。 今後とも変わらずご愛顧を賜りますよう、 よろしくお願い申し上げます。 本年もより一層、皆様にご満足い ...

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採用面接時に聞いておかねばならないこと

2018/11/19  

前回は選考時点で「聞いてはいけないこと」 をお伝えしましたが、では逆に「必ず聞い ておくべきこと」は何でしょうか? それは本人の「既往歴」(これまでにどのよ うな病気にかかったか、アレルギーや持病、 ...

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採用面接時に聞いてはいけないこと

2018/11/5  

企業の採用選考時の面接では、採用担当者 と応募者がさまざまな会話をすると思われ ます。 なかには「受け答えを見るため」「リラック スしてもらうため」などの理由で、採用担 当者が他愛もない雑談のような質 ...

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民法改正が2020年4月より施行される影響

2018/10/28  

民法改正が2020年4月より施行されることとなって います。 債権の消滅時効について、これまでは様々な短期消 滅時効が定められていたのですが、それが原則「5年」 に統一されたことを受け、賃金債権等の消 ...

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Webサイトをリニューアルしました

2018/10/7  

この度、サイトのリニューアルをいたしました。 どうぞよろしくお願いいたします。

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社内でも活用できそうなスカウト術

2018/9/10  

青山学院大学駅伝部の一風変わったスカウ ト方法についてです。 バラエティー番組に大学駅伝部の監督は殆 ど登場しません。 余り余計なことを喋ってしまうと、他校強 豪校に情報が漏れてしまうとか、そもそも ...

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