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インセンティブ(歩合制)について考えてみよう

2016/3/31  

●組織としての歩合制 歩合給を導入すると売上が上がるのでしょうか? 利益が出るのでしょうか? 企業とは色々な役割の社員が集まっています。 営業、営業事務、配送、経理等々、一つ欠けても企業として機能しま ...

出退勤は実態の把握を行うこと

2016/3/28  

ある配送会社の元運転手2人が、残業代の一部が未払いとして割増賃金等の支払いを求めた訴訟があり、東京地裁は、制裁金に当たる付加金も含め、計約215万円の支払いを命じました。 具体的には、次の内容が特徴的 ...

長時間労働を強いている疑いある企業を摘発する通称「かとく」

2016/3/25  

長時間労働や賃金未払いなどが問題となって大きなダメージを受け、対応を迫られる企業が相次いでいます。 しかし同様の問題は、他の企業でも依然として隠れて続いているようです。 この状況を撲滅しようと、国によ ...

残業代を支払っていても送検 時間外労働にはご注意を

2016/3/22  

2015年7月には「かとく」摘発の第一号案件としてABCマートを書類送検されたことは記憶に新しいことと思います。 ●特別条項付き36協定とは そもそも特別条項付き36協定とは、例えば、季節性のある業務 ...

新卒応募者から受験料を徴収することのメリットとは

2016/3/17  

ドワンゴ社は入社試験にあたり受験料を徴収することについて以下のように述べています。 受験料2,525円が収入格差により就職の機会を奪うほどの高額であるとは認識していないこと。 交通費などの経費負担が大 ...

新卒応募者から受験料を徴収してもよいか?

2016/3/14  

新卒採用が活発化される時期となってきましたが、新卒者の募集に関して、手数料を受領することが問題となった事案がありますのでご紹介したいと思います。 名目は手数料となっていますが、実質は受験料と読み替えて ...

「やりがい」を与えるためにリーダーが行うこと

2016/3/10  

リーダー(=社長)の役割は、それぞれのメンバー(=従業員)に「存在感」を与えることです。 そのためにはメンバーがチームの中で「どんな役割」を負っているかを明確にすることです。 そのためには、 ・個々の ...

採用を強化するためには自社HPの充実を!

2016/3/7  

採用において自社HPの充実を図ることが今後の採用戦略の主流をなすものと考えています。 PCの普及率は85%であり、求職者の87%は応募する会社のHPを見るというアンケート結果があります。 残りの13% ...

路面凍結で通勤上負傷してしまった

2016/3/3  

まだまだ寒い日が続きますね。 寒い日の朝方には通勤にも大きな影響を及ぼし、路面が凍結して滑りやすくなっているため、気を付けなければなりません。 そこで、気になるのが、通勤途中のケガです。 労災保険法で ...

慢性的な人手不足のこのご時世 求人に記載すべき事項とは

2016/2/29  

昨今の有効求人倍率の上昇に伴い、採用が困難を極め事業に影響を与えるようになってきております。 しかし、企業側は重要なことを認識しておらず、求職者との間にミスマッチが生じてきています。 求人を出すにあた ...

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