労働・残業問題

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本当に労災かどうか疑わしい

2015/5/11  

腰痛が原因で休職していた従業員が休職期間満了で退職をしました。 退職後、しばらくすると腰痛になったのは、過重労働が原因だと 労災申請をしたいと言ってきました。 勤務状況をみても長時間の残業が続いていた ...

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