「 kanlaborの記事 」 一覧

前回は選考時点で「聞いてはいけないこと」 をお伝えしましたが、では逆に「必ず聞い ておくべきこと」は何でしょうか？ それは本人の「既往歴」(これまでにどのよ うな病気にかかったか、アレルギーや持病、 ...

企業の採用選考時の面接では、採用担当者 と応募者がさまざまな会話をすると思われ ます。 なかには「受け答えを見るため」「リラック スしてもらうため」などの理由で、採用担 当者が他愛もない雑談のような質 ...

民法改正が2020年4月より施行されることとなって います。 債権の消滅時効について、これまでは様々な短期消 滅時効が定められていたのですが、それが原則「5年」 に統一されたことを受け、賃金債権等の消 ...

この度、サイトのリニューアルをいたしました。 どうぞよろしくお願いいたします。

青山学院大学駅伝部の一風変わったスカウ ト方法についてです。 バラエティー番組に大学駅伝部の監督は殆 ど登場しません。 余り余計なことを喋ってしまうと、他校強 豪校に情報が漏れてしまうとか、そもそも ...

経営者や採用担当者には、次のことで悩み が増しているのではないでしょうか。 ・求人広告を出しても応募者が来ない ・応募者と面接してみると期待外れでとて も採用できる人ではない ・採用を決めた人から辞退 ...

暑中お見舞い申し上げます. 平素はご厚誼を賜り厚く御礼申し上げます。 今夏は例年にも増して暑さが際立っており ますが、当事務所では、この夏にも負けず 元気に皆様をサポートして参りたいと考え ております ...

今国会で成立した「働き方改革法」、とり わけ重要である「同一労働同一賃金＝均等 待遇方式」は2020年4月から施行されると いう。 中小企業は2021年4月から施行。 法が施行され、現実化すると、現在 ...

優秀な社員は、建設的な提案や良い意味で 様々な意見を会社に対して発しているもの です。 これが上長にとっては「耳が痛い」とか「反 発的だ」と感じるのかも知れませんが、会 社に意見を物申す社員は大事にし ...

組織は定年退職の他、家庭の事情や都合等 でやむを得ず社員が辞めてゆく場合は致し 方ないとしても、そうしたやむを得ない事 情ではなく、優秀な社員が自分の勤めてい る会社に見切りを付けて辞めていってしま ...