「 kanlaborの記事 」 一覧

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「副業」を受入れる企業と挑戦者の双方メリットとは

2023/2/1  

副業というとどのような印象をお持ちでし ょうか。 ・自分の可能性を外で試してみたいけど、 いきなり転職するのは怖い ・副業なら転職しなくともいい ・会社の看板を背負ったまま挑戦できる この会社で何年間 ...

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派遣会社はマージン率の高い搾取業者と噂されるが

2023/1/11  

派遣会社は派遣社員の賃金を安くし、マー ジンを多く取っており搾取していると噂さ れています。 派遣会社によっても派遣している業種によ ってもマージン率は異なり、内訳の割合に も差がありますが、平均はど ...

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令和5年 新年のご挨拶 

2023/1/1  

新年おめでとうございます。 輝かしい新年を迎え、皆様の益々のご繁栄 とご健勝を心より祈念申し上げます。 令和5年(2023年)は景気低迷と人手不足(労 働力不足)という相反する問題が表面化しま す。 ...

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引き抜き行為が違法と判断された判例

2022/12/12  

最近の判例では、人材派遣会社から独立し た会社が、派遣社員や派遣先との契約をこ っそり自社に切り替えてしまったケースが 問題になっており、派遣社員はもちろん新 しい会社に所属して、実際の業務はそれま ...

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取引先ごと引き抜き行為は違法なのか?

2022/11/14  

従業員が退職後、元の会社の従業員を引き 抜くことがあります。 私見ではありますが、派遣会社では多いよ うに感じる。 従業員がどこに勤めるかは原則として自由 です。 しかし、度を越えた引き抜きは違法にな ...

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国民年金の保険料納付期間が45年+個人事業所の適用拡大について

2022/11/1  

現在、国民年金の保険料納付期間は40年と なっていること、 個人事業所については常時5人以上の事業 所は、健康保険および厚生年金保険の適用 事業所となっていること、 この点に留意し、令和4年10月25 ...

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2022年10月施行職業安定法改正による求人表示

2022/10/1  

派遣事業者、職業紹介事業者は日常業務と して、求人を掲載していますが、今後は従 来のものが法に抵触するケースが生じるこ とも想定されます。 この法改正により、虚偽の表示・誤解を生 じさせる表示をしては ...

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ギグワーカーに対する今後の方向性

2022/9/26  

ギグワーカーは、企業に勤務する会社員、 即ち労基法上の「労働者」のように各種 労働法制上の保護を受けることはありま せん。 このように労働上のリスクを負っているギ グワーカーが、インターネットを介した ...

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ギグワーカーは保護されるべき?

2022/9/5  

ギグワーカーとは、インターネット経由で 単発の仕事を請け負う労働者のこと。 ライブハウスなどに居合わせたミュージシ ャンが一度限りで演奏に参加することを意 味する音楽用語「gig(ギグ)」に由来する。 ...

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企業寿命とは?と考えてみた

2022/8/10  

昨今のニュースでは資金繰り悪化や 売り上げ低迷のために、自主廃業や 倒産する会社が増えていると言って います。 自主廃業は手持ち資産を客先、従業員に 分配し解散することなので、倒産とは 一線を画します ...

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