よもやま独り言

新年あけましておめでとうございます。 昨年中は格別のお引立てを賜り、 誠にありがとうございました。 今後とも変わらずご愛顧を賜りますよう、 よろしくお願い申し上げます。 本年もより一層、皆様にご満足い ...

この度、サイトのリニューアルをいたしました。 どうぞよろしくお願いいたします。

暑中お見舞い申し上げます. 平素はご厚誼を賜り厚く御礼申し上げます。 今夏は例年にも増して暑さが際立っており ますが、当事務所では、この夏にも負けず 元気に皆様をサポートして参りたいと考え ております ...

優秀な社員は、建設的な提案や良い意味で 様々な意見を会社に対して発しているもの です。 これが上長にとっては「耳が痛い」とか「反 発的だ」と感じるのかも知れませんが、会 社に意見を物申す社員は大事にし ...

組織は定年退職の他、家庭の事情や都合等 でやむを得ず社員が辞めてゆく場合は致し 方ないとしても、そうしたやむを得ない事 情ではなく、優秀な社員が自分の勤めてい る会社に見切りを付けて辞めていってしま ...

新年あけましておめでとうございます。 昨年中は格別のお引立てを賜り、 誠にありがとうございました。 今後とも変わらずご愛顧を賜りますよう、 よろしくお願い申し上げます。 当事務所は皆様方からの厚いご支 ...

これからの企業の成功の秘訣は、 “頑張る"から“楽しい"!に変遷していくので はないかというのです。 成功する企業というのは、 従業員が“楽しく"仕事をしているかどうか に依るのではないか。 会社は、 ...

たったひとつの失敗を引きずる「新型うつ」と 呼ばれる新しいうつの症状が拡がりつつあると、 TVで見ました。 その理由を次のように語っていました。 いわゆる終身雇用にみられるような日本独自の 家族的経営 ...

最近、「働い方改革」と共に「ダイバーシティ」と いう言葉をよく耳にするようになりました。 「ダイバーシティ」という言葉を辞書で調べると、 (1) 多様性。相違点 (2) 企業で、人種・国籍・性・年齢を ...

喫煙者の方には、耳が痛い話かもしれません。 社内は全面禁煙で、喫煙者は一定の喫煙場所で 吸うことになっている会社が広まっています。 喫煙する従業員が１日に何度も喫煙休憩に離席 することがあり、業務に支 ...