よもやま独り言

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平成29年酉年 新年のご挨拶

2017/1/1  

新年あけましておめでとうございます。 昨年中は格別のお引立てを賜り、 誠にありがとうございました。 今後とも変わらずご愛顧を賜りますよう、 よろしくお願い申し上げます。 当ブログは皆様方からの厚いご支 ...

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同一労働同一賃金のガイドライン公表と期待すること

2016/12/19  

先週12月16日に「同一労働同一賃金」に 向けてのガイドラインが公表されました。 【参照:厚労省HPより】 同一労働同一賃金の実現に向けた検討会 中間報告 ガイドライン策定によって法制化の準備に取り掛 ...

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その残業は必要なのか?

2016/12/5  

●その残業って本当に必要ですか? 自分も経験があるのですが、コールセンターや警備のような時間が きたら終了という性格のものではなく、特に事務職のような 「今日中にこれを終わらせないといけない」ような性 ...

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アンケートから見る日本人の性質

2016/11/4  

つぎのうち、日本人の性質をあらわしていると思うコトバがあったら、 どれだと思いますか? 1 合理的 2 勤 勉 3 自由を尊ぶ 4 淡 白 5 ねばり強い 6 親 切 7 独創性にとむ 8 礼儀正しい ...

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ダイバーシティーと社内の風土作りについて

2016/9/12  

最近、「ダイバーシティ」という言葉をよく耳にするように なりました。 一般には「多様性の需要」と訳されているようです。 「ダイバーシティ」という言葉を辞書で引いてみると、 (1) 多様性。相違点 (2 ...

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仕事柄観察眼が高い人の特徴

2016/7/14  

野球の捕手は人物観察が趣味という人が多いようです。 観察とは意識して見ること、つまり「観る」と いうことになります。 常にアンテナを張り、周りの事象や変化に目を凝らす ことが重要となり、この変化に気付 ...

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同一労働同一賃金の議論を深めるために期待すること

2016/6/9  

同一労働同一賃金、均衡待遇、均等待遇、 裁量労働制、賃金格差解消など労働法制が 規制緩和方向へ動くのか?ということが 今後国会でも議論されることとなるでしょう。 細かな点は今回は省略するとして、 雇用 ...

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五月病から逃げるのか

2016/5/26  

会社が嫌になって退職するという五月病というが 囁かれて幾何かの歴史が過ぎ去ったでしょう。 先日の出来事ですが、お客様の新卒で入社した社員が 退職しました。 その際、上長が「逃げるのか!」と問いかけたそ ...

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平成28年申年 新年のご挨拶

2016/1/4  

新年あけましておめでとうございます。 昨年中は格別のお引立てを賜り、 誠にありがとうございました。 本年もより一層、皆様にご満足いただける サービスを提供していく所存でございますので、 何卒ご愛顧を賜 ...

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マイナンバー制度は何のための制度なのか

2015/12/14  

●マイナンバー制度とは それでは、「マイナンバー制度」は、どんな制度なの でしょうか? 日本国民だけでなく、日本に居住する外国人にも 番号を割り振り、所得や納税実績、社会保障に関する 個人情報を一括管 ...

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