愛知県春日井市の社会保険労務士事務所(派遣許可申請・更新手続き・派遣・請負適正化・是正勧告対応)

面接時での見た目が9割の法則

面接時での見た目が9割の法則

見た目(※1)というのは非常に重要です。

なぜならば、初対面の場合、視覚から入る情報が、
その人の第一印象を決めてしまうからです。

ちなみに見た目とは、単純に容姿のこともあります
が、それ以上に身だしなみ、清潔感、立ち振る舞い
が重要になります。

「人は見た目が9割」という本が以前、ベストセラ
ーになりましたが、これはまったく大げさな話では
なく、面接という限られた時間の中だからこそ、ま
さに当てはまるのです。

評価する側の人間は面接する際は、応募者以上に身
だしなみに気をつけなくてはいけません。

採用担当者や面接官は企業の顔です。

我々が評価されることもしばしばありますので、そ
こはお互い様ということで、身だしなみを高めてお
く工夫はしておきましょう。

採用担当者は面接で合格する場合は
「この応募者にもう一度会いたい。もっと話したい」
と思うはずです。

恋愛でも、友人関係でも、仕事で関わる人でも、
身だしなみが整っていない人ともう一度会いたいと思
うことは相手によほどの魅力がないと抱かないのでは
ないでしょうか。

※1【メラビアンの法則】

最初人間の印象を決める要素で
話す内容が7%、それ以外の93%は話す内容以外に
相手は注目しているという法則。

意外と話す内容に注目してない。

人は最初の2~3秒で相手の印象を決めると言われて
いる。

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