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雇用保険における基本手当（一般的に失業給付）、はセーフティーネットの代名詞として例えられる雇用政策の一環となっています。 学者、雇用政策の著書に「原則としてすべての労働者（公務員、非正規を含む）に雇用 ...

日本代表から見る人事論について考えてみます。 その昔、トルシエ監督率いる代表が、コンフェデに出場し、全敗で予選敗退しました。 結果からすれば今回と同様でありますが、代表選手の殆どが国内組で海外組は皆無 ...

同じ仕事をしている有期契約者と正社員が存在し、手当や昇給で正社員と差があるのは不当だとして、２６日大阪高裁で控訴審判決がなされました。 この判決では正社員で支給されている手当について、裁判長は「正社員 ...

派遣法改正、労働契約法改正の影響を受けてか、業務請負や業務委託を検討する会社が増えつつあるようです。 請負と委託（準委任）はそれぞれ民法に明記され、同じように感じるかもわかりませんが、別物です。 【請 ...

部下を怒って、モチベーションをアップさせた人はいますか？ あなたの部下が失敗をして、仕事がうまくいかなくなりました。 こんな時、上司であるあなたはどんな行動をとりますか？ 多くの上司が「怒ってしまう」 ...

病医院を受診した際に健康保険証を提示し、医療を受けるのですが、受診者に故意や過失があった場合に、給付制限が行われることがありますので紹介します。 健康保険法では、故意の犯罪行為など一定条件のもとで傷病 ...

野球の捕手は人物観察が趣味という人が多いようです。 観察とは意識して見ること、つまり「観る」ということになります。 常にアンテナを張り、周りの事象や変化に目を凝らすことが重要となり、この変化に気付くこ ...

「年次有給休暇の申請書に理由を書かせる」ことは、年休を取るのを認めないというのは違法になるのです。 例えば、同じ部門や職種で複数の従業員が同じ日に年休取得を請求した場合、両方の請求を認めてしまうと事業 ...

日本では労働基準法により、労働者に1日8時間、1週間40時間を超える労働をさせてはいけないことになっています。 アメリカの労働時間に関する規制も日本とほとんど同じで、労働時間が週40時間、それ以上働く ...

採用方法から日々の労働時間管理などが労働基準法その他の労働各法に順じたものになっているかをチェックする資料が公表されております。 目を通してみると、項目ごとに注意しなければならないものが整理されており ...