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労働者供給事業（人貸し）は、労働組合が許可を受け無料 で行うほかは禁止されています（職業安定法第４４条、第４５条）。 しかし、「業として行わない」限り、違法性はありません。 次のような目的で出向を実施 ...

「2018年問題」として労働契約法の改正により有期労働契約が 反復更新されて通算５年を超えたときに、労働者の申し込みに よって企業などの使用者が無期労働契約に転換しなければ ならない無期転換ルールなる ...

一昔前は全員正社員で構成されている会社が多かった のですが、バブル崩壊以降、雇用リスク回避のため、 契約社員やパートの比率が高くなってきております。 会社が有期契約者を雇用するメリットは下記のとおりで ...

もし、パートや契約社員などの有期雇用者をいつでも 簡単に解雇（クビ）にできると考えている方は、大きな勘違いを しています。 最も注意しなければならないのは、契約期間がまだ満了して いない契約期間途中の ...

従業員が逮捕　逮捕容疑だけで解雇はあかん!! の続編となっております。 ●できる限り情報を集める 確認すべき事項としては、 1.逮捕された日付（現行犯逮捕か否か） 2.罪名 3.被疑事実の内容（具体的 ...

改正派遣法（新法）では教育訓練が義務化となって おり、取扱いに留意するべき点を記します。 【A:入社前日に教育訓練を行った場合】 入社前日は当該企業の労働者ではないため、賃金は 発生しない取扱をした場 ...

新年あけましておめでとうございます。 昨年中は格別のお引立てを賜り、 誠にありがとうございました。 本年もより一層、皆様にご満足いただける サービスを提供していく所存でございますので、 何卒ご愛顧を賜 ...

旧派遣法では、同一の業務での契約で最長３年であり、 この同一の業務こそが「組織の最小単位」でありました。 「派遣先の指揮命令者」＝「組織の最小単位の長」で あったからこそ係長や、班長などが指揮命令者と ...

まだ記憶に新しいところで、水泳の選手が仁川アジア 大会中にカメラを盗んだ事件で、帰国後に一転して 無罪を訴え、注目を集めました。 その中で、ＪＯＣ（日本オリンピック協会）の当初の事実 確認や情報収集な ...

●マイナンバー制度とは それでは、「マイナンバー制度」は、どんな制度なの でしょうか？ 日本国民だけでなく、日本に居住する外国人にも 番号を割り振り、所得や納税実績、社会保障に関する 個人情報を一括管 ...