年収130万円の壁 見直しへ
年収が一時的に130万円を超えても2年間は、扶養から外れないとすることがこの10月1日から開始されるという。
今後は年収見込みが130万円を超えても、直ちに扶養認定を取り消さず、将来の年収見込みから総合的に判断するルールへと変更される。
最低賃金は毎年上昇するものの、130万円の壁は変わらずということから、時間調整を行うパートさんがいたなら、20年前なら１人で行っていた業務を現行なら1.6人必要ということになる。
| 最低賃金（円/時間） | １３０万円の壁（月間時間数） | １６０時間稼働時の給与 | |
| ２００３年 | ６６４円 | １６３時間 | １０６，２４０円 |
| ２０１３年 | ７６４円 | １４１時間 | １２２，２４０円 |
| ２０２３年 | １，００４円 | １０８時間 | １６０，６４０円 |
2年間は暫定的に運用することが明言されているので、法改正を経た後に新たな運用をされるのでしょう。
その際に問題となりそうなのが次の点です。
第3号被保険者が、独身者や共働き世帯がその分保険料を負担しているから、と考えるなら不公平感を生じさせている。
年収見込み130万円は今後の最賃の上昇を考えると、本格的な制度の見直しに着手する必要があるのではないか。
（出所：厚労省 最低賃金改定状況）