労働者派遣・請負

改正派遣法契約書等各種関連書類に対応していますか

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平成27年9月30日改正派遣法施行により、派遣契約関係

書類も変更が必要となって参ります。

同9月30日以降に締結、更新される派遣契約(個別契約)

には改正法での対応が不可欠となっております。

派遣(個別)契約書
派遣先・元管理台帳
派遣先通知書
労働条件通知書
就業条件明示書 など

改正法での契約となっているにも関わらず、

書類関係が旧式となっているのであれば、

早急な対応が必須です。

下記をご参照ください。

【参照】
平成27年9月30日施行 労働者派遣事業に係る
関係書類モデル例 (厚生労働省石川労働局)

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