労働条件・環境

働きやすい職場こそが定着率向上に

投稿日:2021年11月20日 更新日:

離職の原因、採用難となる原因の一つに労
働環境が悪いことが挙げられるでしょう。

長時間労働やサービス残業などは早急に改
善が必要となります。

また、有給休暇が取得できない、ハラスメ
ントが横行しているなど、問題視される現
象には見直しも行わなければなりません。

また、非正規雇用者が正社員とほぼ同じ仕
事をしているにも関わらず、賃金格差があ
れば問題でしょう。

この格差を説明できればいいのですが。

雇用形態と実際の業務(業務内容)の実態
に差が無いようにすることなど、抜本的な
労働環境自体の見直しも必要でしょう。

この業務内容問題もよく聞かれることです
が、対処もなく改善もなく放置していると
すれば問題です。

もし、このような現場の状況を経営層が把
握していないとなると、なおさら自体は深
刻だといえます。

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