愛知県春日井市の社会保険労務士事務所（派遣許可申請・更新手続き・派遣・請負適正化・是正勧告対応）

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よもやま独り言

: 山登りと労務管理の意外な共通点

2026/3/23

「準備」と「リスク管理」が、目的地への到達を左右する私は趣味で、出身であるの恵那山系を始めとした東濃地方の山々によく登ります。特に春の芽吹きや秋の紅葉の時期、一歩一歩、自分の足で土を踏みしめながら頂 ...

: 日本の労働人口の約49％がAI・ロボットで代替可能に

2026/2/26

NRI（野村総合研究所）が示す「未来の働き方」と企業の備え日本の将来の働き方を考えるうえで、避けては通れないテーマがあります。それは、「人工知能（AI）やロボットによる仕事の代替」です。株式会社野村 ...

: 令和8年午年新年のご挨拶

2026/1/1

新春のお慶びを申し上げます。旧年中は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございました。 2026年は、約40年ぶりとなる労働基準法の大改正が予定されています。これらの改正は、労働環境の改善や多様な働き方 ...

: 構造改革時代における年功賃金の変容

2025/9/29

構造改革の進展と人員調整の動き製造業を中心に、競争力の維持と業績改善を目的とした構造改革の取り組みが加速している。トランプ関税や海外生産の拡大など、国際的な経済動向によっては、自動車産業など輸出型製 ...

: 令和7年巳年新年のご挨拶

2025/1/1

謹賀新年新春のお慶びを申し上げます。旧年中は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございました。 2025年は、育児・介護休業法や高年齢者雇用安定法など、労働関連法規の重要な改正が施行されます。これ ...

: 人手不足について独り言

2023/10/9

人手不足が深刻化していけば、外国人労働者拡大の方向への圧力は強まるだろう。企業は人手不足の解消を、消費者は高度な消費生活の維持を求める。インフレは賃上げ圧力になり、人手不足は省力化投資の呼び水とな ...

: 「副業」を受入れる企業と挑戦者の双方メリットとは

2023/2/1

副業に対する印象と考え方副業というとどのような印象をお持ちでしょうか。・自分の可能性を外で試してみたいけど、いきなり転職するのは怖い・副業なら転職しなくともいい・会社の看板を背負ったまま挑戦で ...

: 令和5年卯年　新年のご挨拶　

2023/1/1

新年おめでとうございます。輝かしい新年を迎え、皆様の益々のご繁栄とご健勝を心より祈念申し上げます。令和5年(2023年)は景気低迷と人手不足(労働力不足)という相反する問題が表面化します。景気が ...

: 企業寿命とは？と考えてみた

2022/8/10

企業寿命の変化昨今のニュースでは資金繰り悪化や売り上げ低迷のために、自主廃業や倒産する会社が増えているとのことです。自主廃業は手持ち資産を客先、従業員に分配し解散することなので、倒産とは一線を画し ...

: プロスポーツ選手から学ぶこと

2022/7/15

けがの多いプロスポーツ選手ですが、治療期間中やリハビリ期間中はどのような精神状態なのか？復帰ゲームでの感想を次のように語る選手が多いのです。これらの期間は決して無駄ではなかった。治療もリハビリも ...

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