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派遣元事業主の事業報告書提出様式が変更へ 派遣元事業主は、毎年6月中に事業報報告書の提出が義務付けられています。今回、制度改正に伴いその報告様式が改正され、令和3年6月報告分からは改正様式での報告が必 ...

派遣法改正の目的と概要 4月1日より派遣法が改正されます。 派遣社員の待遇や雇用を守るための改正の目的とされています。 雇用安定措置について派遣スタッフの希望を聴く 派遣元事業主は、雇用安定措置を講ず ...

就職お祝い金等の提供禁止 民間の職業紹介事業者を利用し、転職する求職者も増加しています。有料職業紹介事業者は紹介実績を多くすることで、より多くの求人企業と契約を行い、紹介料を得ることができ、職業紹介に ...

時間外・休日労働に関する協定届「36協定届」の様式がこの４月から、事業主の押印および署名が不要となります。 労働基準法では１日８時間、週40時間以内を法定労働時間と定めています。 これを超えて、会社が ...

新年、明けましておめでとうございます。 旧年中はひとかたならぬご厚情をいただきありがとうございます。 お陰様で、当事務所は、昨年9月で設立15年を迎える事が出来ました。 これもひとえに皆様方のご愛顧の ...

派遣労働者の雇入れ時の説明の義務付け 派遣元事業主に対し、派遣元事業主が実施する教育訓練及び、希望者に対して実施するキャリアコンサルティングの内容について、派遣労働者に対する雇入れ時教育訓練計画の説明 ...

派遣事業及び職業紹介事業の許可更新における特例的取扱い 派遣事業及び職業紹介事業の許可有効期間更新時における財産的基礎要件（資産要件）について、新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえた特例的な取扱いを ...

変化への適応力が成功の鍵 アマチュア、プロスポーツ、ビジネスにおいての成功者には共通点があるようだ。 「最も強い人間が、生き残った訳ではなく、最も賢い人間が生き残った訳でもない。 唯一生き残れるのは、 ...

2020年度最低賃金は経済情勢を考慮した決定 厚生労働省の中央最低賃金審議会の小委員会は、2020年度の最低賃金について全国平均の目安を示さないことを決めた。 19年度の全国平均901円を据え置く形に ...

同一労働同一賃金と正社員待遇の引き下げ 「正社員の待遇を下げて、非正規の社員との待遇差をなくせばいい」と考えている方がいたらどうでしょうか。 この考え方については、「同一労働同一賃金ガイドライン（短時 ...