派遣法改正案及び同一労働同一賃金推進法案が
衆議院で可決され、参議院で審議されていますが、
８月終盤になるも審議が遅れていることで、
採決がなされるのか、施行日がいつになるのか
気になるところです。
以下、質疑応答でご確認ください。
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【質問】
派遣法の関係なのですが、審議が遅れている関係で、
当初予定していた９月１日の施行から、９月末の施行を
目指すことを政府与党で方針を固めたという報道の
事実関係について。
【大臣】
これは何度も申し上げているように、10月１日から
労働契約申込みみなし制度の施行がすでに決まって
いることもありまして、この派遣法につきましては、
早期実現が必要だというふうに思っております。
御指摘のように、日程的にかなり厳しくはなっている
わけでございますけれども、法案に定める９月１日と
いう施行日のとおり施行できるように、引き続き国会に
おいて速やかな御審議をお願いしてまいりたいという
ふうに考えているところでございます。
【質問】
塩崎大臣としては、派遣法の施行期日を延期すること
自体については最後の手段と言いますか、どのような
受け止めをされているか。
【大臣】
これは国会審議がどうなるかですから、国会審議を
何しろ速やかにスタートさせていただいて、また、
速やかな審議を経て、早期成立が図られるということ
が大事であって、私どもとしては予定どおりの施行を
お願いしたいというふうに思います。
＜参照：厚労省大臣記者会見より一部引用＞
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現実的に９月１日施行は不可能であるので、
９月３０日施行が順当であろうと考えられますが、
その間に政令、省令、施行規則、取扱要領の
作成と各労働局主催の新法説明会は間に合うのか
非常に疑問であります。
なお、改正派遣法案に施行日が明記されていますので、
修正したうえで再可決する必要があります。