よもやま独り言

新年、明けましておめでとうございます。 旧年中はひとかたならぬご厚情をいただきありがとうございます。 お陰様で、当事務所は、昨年9月で設立15年を迎える事が出来ました。 これもひとえに皆様方のご愛顧の ...

変化への適応力が成功の鍵 アマチュア、プロスポーツ、ビジネスにおいての成功者には共通点があるようだ。 「最も強い人間が、生き残った訳ではなく、最も賢い人間が生き残った訳でもない。 唯一生き残れるのは、 ...

従業員の健康管理に着目して、企業の競争力を高める健康経営が注目されています。 従業員の体調不良などの健康状況が企業の収益に影響するとされているのです。 端的に言うと、体調不調の従業員が多いと生産性が低 ...

新年あけましておめでとうございます。 昨年中は格別のお引立てを賜り、誠にありがとうございました。 今後とも変わらずご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 本年もより一層、皆様にご満足いただ ...

この度、サイトのリニューアルをいたしました。 どうぞよろしくお願いいたします。

暑中お見舞い申し上げます 平素より格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございます。 今年の夏は例年以上の厳しい暑さが続いておりますが、当事務所では暑さにも負けず、皆様のお力になれるよう全力でサポートさせ ...

優秀な社員は、建設的な提案や良い意味で様々な意見を会社に対して発しているものです。 これが上長にとっては「耳が痛い」とか「反発的だ」と感じるのかも知れませんが、会社に意見を物申す社員は大事にしなければ ...

組織は定年退職の他、家庭の事情や都合等でやむを得ず社員が辞めてゆく場合は致し方ないとしても、そうしたやむを得ない事情ではなく、優秀な社員が自分の勤めている会社に見切りを付けて辞めていってしまうとしたな ...

新年あけましておめでとうございます。 昨年中は格別のお引立てを賜り、誠にありがとうございました。 今後とも変わらずご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 当事務所は皆様方からの厚いご支援に ...

これからの企業の成功の秘訣は、“頑張る"から“楽しい"!に変遷していくのではないかというのです。 成功する企業というのは、従業員が“楽しく"仕事をしているかどうかに依るのではないか。 会社は、これまで ...