よもやま独り言

新春のお慶びを申し上げます。旧年中は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございました。 2026年は、約40年ぶりとなる労働基準法の大改正が予定されています。これらの改正は、労働環境の改善や多様な働き方 ...

構造改革の進展と人員調整の動き 製造業を中心に、競争力の維持と業績改善を目的とした構造改革の取り組みが加速している。トランプ関税や海外生産の拡大など、国際的な経済動向によっては、自動車産業など輸出型製 ...

謹賀新年 新春のお慶びを申し上げます。 旧年中は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございました。 2025年は、育児・介護休業法や高年齢者雇用安定法など、労働関連法規の重要な改正が施行されます。 これ ...

人手不足が深刻化していけば、外国人労働者拡大の方向への圧力は強まるだろう。 企業は人手不足の解消を、消費者は高度な消費生活の維持を求める。 インフレは賃上げ圧力になり、人手不足は省力化投資の呼び水とな ...

副業に対する印象と考え方 副業というとどのような印象をお持ちでしょうか。 ・自分の可能性を外で試してみたいけど、いきなり転職するのは怖い ・副業なら転職しなくともいい ・会社の看板を背負ったまま挑戦で ...

新年おめでとうございます。 輝かしい新年を迎え、皆様の益々のご繁栄とご健勝を心より祈念申し上げます。 令和5年(2023年)は景気低迷と人手不足(労働力不足)という相反する問題が表面化します。 景気が ...

企業寿命の変化 昨今のニュースでは資金繰り悪化や売り上げ低迷のために、自主廃業や倒産する会社が増えているとのことです。 自主廃業は手持ち資産を客先、従業員に分配し解散することなので、倒産とは一線を画し ...

けがの多いプロスポーツ選手ですが、治療期間中やリハビリ期間中はどのような精神状態なのか？ 復帰ゲームでの感想を次のように語る選手が多いのです。 これらの期間は決して無駄ではなかった。 治療もリハビリも ...

高齢者の雇用を70歳までに…と政府が言い出した瞬間、50歳以上の労働者に対しての退職勧奨や希望退職の募集が大手企業を中心になされています。 その理由は定年延長のみならず、バブル期前後に入社した社員の賃 ...

企業の存在価値とは？ 企業の存在価値とは？と聞かれ、『「世界中の人たちが幸せになるモノやサービスを提供すること」「幸せを量産すること」』と回答 されたら、存在感がありますよね。 そのために必要なことは ...