採用・教育

新卒採用が活発化される時期となってきましたが、 新卒者の募集に関して、手数料を受領することが 問題となった事案がありますのでご紹介したいと 思います。 名目は手数料となっていますが、実質は受験料と 読 ...

採用において自社ＨＰの充実を図ることが今後の採用戦略 の主流をなすものと考えています。 ＰＣの普及率は85％であり、求職者の87％は応募する会社の ＨＰを見るというアンケート結果があります。 残りの1 ...

昨今の有効求人倍率の上昇に伴い、採用が困難を 極め事業に影響を与えるようになってきております。 しかし、企業側は重要なことを認識しておらず、 求職者との間にミスマッチが生じてきています。 求人を出すに ...

面接時に面接担当官が重視する点は、面接者の見た目が 重要となります。 なぜかといえば、初対面の場合、視覚から入る情報が、 その人の第一印象を決めてしまうからです。 ちなみに見た目とは、単純に容姿のこと ...

どの会社においても採用は重要となるところですが、 会社業績を向上させるためにも基幹業務といっても 過言ではないでしょう。 では、どのような人物が会社の期待に応えてくれる 応募者なのか、見極めていくこと ...

ここ最近は、アベノミクスの効果が影響してか、企業の業績が 回復するに相俟って急激に求人件数が上昇しております。 そしてこの傾向は全国的な様相を見せているようです。 先般発表された全国求人情報協会の求人 ...

近年の深刻な人材不足が叫ばれています。 その原因の一因として、人件費削減に依存した経営 があると思われます。 例えば、正社員を、パートタイマーや派遣労働者などの コストの安い労働力で代替することによっ ...