労働条件・環境

「106万円の壁」撤廃へ　厚生年金の対象拡大　厚労省が調整　週20時間以上に原則適用2024年11月9日、日本経済新聞より引用 上記のように全国紙でも、社会保険の適用拡大についての要件見直しが報道され ...

モデル就業規則の概要と特徴 無料で利用できる就業規則のテンプレートとして、最もよく利用されているのが、厚生労働省のモデル就業規則です。PDF版だけでなくWord版も公開されており、編集が容易なものにな ...

最低賃金を下回ってしまう 近年では、「最賃割れ」と言うと、アルバイトやパートタイム労働者が主な対象とされていましたが、最低賃金の継続的な引き上げに伴い、高卒新入社員の初任給が最低賃金を下回るという現象 ...

2017年に改正された職業安定法に基づくガイドラインでは、「適正な宣伝広告に関する事項」が定められています。 このガイドラインには、「職業紹介事業者が求職者に対し金銭などを提供して求職を勧奨することは ...

令和6年度の最低賃金の金額を決定するために、中央最低賃金審議会の議論が開始されました。昨年度の全国加重平均最低賃金は1,004円でしたが、今年度はこれを超える引き上げが期待されている模様。議論の中では ...

かつては、企業が社員の働き方や仕事内容を定め、それに基づいて終身雇用や年功序列を重んじる人事管理が主流でした。しかし、最近では個人と企業の関係性が変わりつつあります。背景には、社員が自らの生活に合わせ ...

週休3日制を採用する企業が徐々に普及しています。この制度の導入により、従業員は週に1日追加で休息し、仕事とプライベートの調和が改善され、リフレッシュの機会が増えます。これにより、プライベートな時間が増 ...

内閣府の「令和3年版交通安全白書」によ れば、交通事故の発生件数が最も多い月は 12月となっております。 次いで多いのが、10月、3月となっていま す。 その理由として以下が挙げられています。 日が短 ...

2024年（令和6年）も法改正がなされます。 経営戦略や人事政策に影響を与えるであろ う改正点を知ることで、事前の対策を講じ ていただければ幸いに思います。 ●労働基準法施行規則の改正により、無期 転 ...

労働経済白書では昨今「多様な働き方」と いうテーマについて、記されることが多く なってきております。 労働経済白書は、一般経済や雇用、労働時 間などの現状や課題について、統計データ を活用して分析し、 ...