「労働条件・環境」 一覧

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給料をあげれば満足するのか?

2018/3/12  

給料をあげれば満足のか?というと、決して そうではありません。 現に、某牛丼チェーン店や居酒屋チェーン店 では、時給1,500~1,700円を提示 しても慢性的な人手不足です。 つまり、この両店に共通 ...

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「男前だから許される」これでいいのか

2018/2/16  

「男前だから許される」 みなさんの周りにこのような人はいないで しょうか。 「男前」というのは容姿もそうですし、仕 事の内容に関してもそうだと理解してもい いでしょう。 「少々のミスなら許される」 「 ...

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喫煙者は採用しない!は許される?

2017/11/6  

今やほとんどの公共の場や飲食店において、分煙・禁煙は 当たり前になっています。 そればかりか、職場においても禁煙はスタンダードとなり つつあります。 それでは、企業が採用選考にあたり、 「喫煙者を採用 ...

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自転車通勤中の事故で莫大な損害賠償

2017/9/19  

エコ・健康ブームの高まりの中、通勤手段として 自転車による通勤を選ぶ従業員も多いのではない でしょうか。 通勤時に従業員が起こした事故に、会社の責任が 問われる可能性があるのは自動車のみならず自転 車 ...

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出向と転籍は似て非なるもの

2017/8/7  

企業の組織再編にあたり「出向・転籍・配転」など 法知識は不可欠であり、誤った理解での対応は、 労務コンプライアンス上、大きなリスクが生じます。 出向とは、出向元企業との雇用関係を残したまま 子会社、関 ...

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初夏のこの時期、熱中症にはご注意を

2017/5/15  

夏場の暑さならともかく、初夏の時期に 夏の気温となればさすがにこの時期こたえ てしまいます。 屋外業務の会社では熱中症で従業員がダウン した場合、指揮命令者の管理不足で厳重注意 ということを伺いました ...

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通勤労災の境界線はどこからか

2017/3/2  

ちょっと細かい話になりますが、お住まいの境界線は どこにあると思いますか? たとえば、家の玄関を出たところの路面が凍結してい て、いきなり転んでしまったら、これは、通勤災害に当 てはまるでしょうか? ...

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通勤上負傷してしまったら?

2017/2/27  

まだまだ寒い日が続きますね。 通勤にも大きな影響を及ぼし、路面が凍結して滑り やすくなっているため、気を付けなければなりません。 そこで、気になるのが、通勤途中のケガです。 労災保険法では、「労働者の ...

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社内での茶髪禁止令の大号令はいかに

2016/12/1  

●従業員の身だしなみを規制することはできる? まず、ファッションや身だしなみには流行があり、憲法にも 「表現の自由」が保障されています(21条)。 これにより、いかなる格好をしようとそれも表現の自由で ...

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宴会では節度を持って接するように(酔っ払い防止法)

2016/11/28  

アルハラを直接、明白に規制する法律は現在のところあり ません。 しかし、酩酊者の行為に対する規制や保護について定めた 「酒に酔って公衆に迷惑をかける行為の防止等に関する法律 (通称:酔っ払い防止法)」 ...

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