くらし・経済

日本の経済政策と課題 1990年代以降、日本の経済政策は円安、低金利、そして各種補助に重点を置いてきましたが、これらのアプローチでは根本的な問題の解決には至りませんでした。 円安は企業の利益を見かけ上 ...

税制改正扶養控除縮小の検討概要 政府と与党は、税制改正の一環として扶養控除額の縮小を検討しています。 対象となるのは高校生（16～18歳）を含む世帯で、所得税と住民税の控除額が見直されます。 提案され ...

最低賃金の決定要因 最低賃金が決定しました。 地域ごとの要因もあることから、全国一律の統一賃金にはならないということも理解できます。 最低賃金の決定にあたっては、3つの要素が絡み合って決定されるものと ...

全国平均時給961円から1,000円への引き上げ目標 現在の全国平均時給961円を1,000円に引き上げること（引上げ率4.0％）を目指しているとの意向が示されています。 労働政策審議会を構成する労使 ...

主体的な転職やキャリアチェンジの促進において重要な要因 転職希望者について、正社員や中堅の役職者では転職活動への移行や転職の実現がしにくい傾向がある。 一方、転職希望者について、自己啓発を行っている場 ...

2021年の転職者数の減少と労働市場の動向 2021年の転職者数は前年より31万人減少し290万人 令和4年版労働経済の分析（労働経済白書）を報告するとともに公表した。白書では、2021年の労働市場は ...

国民年金の保険料納付期間の延長と厚生年金の適用拡大 現在、国民年金の保険料納付期間は40年となっていること、個人事業所については常時5人以上の事業所は、健康保険および厚生年金保険の適用事業所となってい ...

かつての企業寿命「30年」の時代 かつて、企業の寿命は30年といわれました。 企業寿命が提言されたのは、1980年代の某雑誌で、ひとつの企業が「繁栄を謳歌できる期間」を平均30年とされたことに起因しま ...

全国の派遣社員やその扶養家族約48万6千人が加入する「人材派遣健康保険組合」が、2023年度いっぱいで解散する方向で検討していることが明らかになりました。解散後は、中小企業向けの「協会けんぽ」へ加入者 ...

労務行政研究所の「国内・海外出張旅費に関する実態調査」によると、最近３年間に国内出張費用を削減した会社が３社に１社に上るとの報告がなされております。 日当･宿泊費をみると、役員クラスの費用が削減され一 ...