令和4度適用分の「労使協定方式の賃金水
準（令和４年度適用）」が公表されました。
21年の賃金構造基本統計と職業安定業務統
計が基となり、一般賃金水準に用いる各指
数も更新されています。
労使協定方式を採用する派遣会社の令和4
年4月1日～令和5年3月31日までの派遣
社員の賃金の基準となるものです。
上記基準値の他、通勤手当は「（時給換算）
74円から71円」、退職金割合は「6％で変
更なし」などとなっています。
＜能力・経験調整指数＞
| 基準値 | 0年 | 1年 | 2年 | 3年 | 5年 | 10年 | 20年 |
| 令和2年度局長通達 | 1,156 | 1,341 | 1,467 | 1,525 | 1,605 | 1,890 | 2,358 |
| 令和3年度局長通達 | 1,175 | 1,372 | 1,473 | 1,522 | 1,607 | 1,849 | 2,312 |
| 令和4年度局長通達 | 1,187 | 1,357 | 1,471 | 1,529 | 1,597 | 1,794 | 2,239 |