愛知県春日井市の社会保険労務士事務所(派遣許可申請・更新手続き・派遣・請負適正化・是正勧告対応)

2重派遣

解説:2重派遣

労働者派遣は、元来
「自己の雇用する労働者を、当該雇用関係の下に、かつ、他人の指揮命令を受けて、
当該他人のために労働に従事させること」(労働者派遣法第2条・1号)
を意味します。

しかし、二重派遣においては、派遣先と労働者との間には雇用関係がなく、
法律上は労働者派遣に該当しないものです。

従って、派遣先においては、法律上の労働者派遣事業ではない形で二重派遣先に
対して労働者を供給しているものとして職業安定法第44条の違反の問題が
生じうるところであります。

職業安定法第44条は、
「何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、
又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に
労働させてはならない。」と
規定していることから、二重派遣の場合には二重派遣先にも職業安定法違反の
問題が生じうる可能性があります。

なお、この職業安定法第44条に違反したものは、1年以下の懲役又は百万円
以下の罰金に処す旨の規定があります(同法64条)。

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